齐鲁晚报·齐鲁壹点 王文彬 通讯员 张毅
近日，惠民县人社局就业人才重点工作推进会召开。会议深入落实省、市关于就业人才工作的部署要求和会议精神，总结上半年工作成效，分析研判形势，部署下一步就业人才重点任务。
会议传达了全省人社系统青年人才集聚工作座谈会、省就业促进和劳动保护工作领导小组2025年工作推进会暨全省就业创业和职业培训工作现场推进会精神，县人社局党组成员潘红波对下步重点工作进行了安排部署。
县人社局党组书记、局长韩春光强调，就业是民生之本，关乎千家万户，做好下半年就业人才工作，要牢牢坚持结果导向、目标导向，聚力实施“四大行动”。
开展重点帮扶稳就业行动。扎实推进“送岗位送政策”下乡行动，通过拓展岗位供给渠道、强化创业扶持引领、落实惠企纾困政策、精准帮扶重点群体等举措，持续打好“政策精准推送+岗位高效对接+技能靶向提升+权益坚实保障”组合拳，用心用情用力做好企业群众服务。
开展“源来好创业”专项行动。扎实推动个人创业“一件事”有效落地，深化“政企银担”合作，畅通贷款通道，组织创业导师提供陪伴式指导，举办惠民县创业创新大赛，当好创业者贴心人，助力更多梦想在惠民沃土生根结果。
开展人才引育留用行动。在人才“引”“扩”“留”上再加力，不断优化各类人才服务保障，架起人才与企业沟通连心桥，确保人才补贴发放全面落地，高校毕业生就业服务精准到位。
开展技能照亮前程行动。系统实施“技能照亮前程”塑强培优计划，扎实推进“一县一业”项目建设，确保各项技能大赛有序开展，各类技能培训提质增效，企业技能人才自主评价序时进行，确保高质量完成各项年度重点任务。